CONSEILS & SERVICES ASSOCIÉS

La gestion confiée de la conduite de recherches ou de la réalisation de projets est une manière courante de décrire les activités de notre société de conseil.

Le Cabinet PAGGEC & Associés, est une société de conseil en management multisectorielle, accompagne les opérations, les transformations numériques et systèmes de ses clients.

Éclairer la route des dirigeants, optimiser le quotidien et soutenir les grands projets ou programmes.

Nous accompagnons les entreprises et collectivités dans le déploiement de nouvelles stratégies, restructuration,  conduite du changement d’organisation, fusion acquisition, en leur fournissant une gamme complète de services basés sur 3 axes principaux ;


SERVICES AUX ENTREPRISES

PAGGEC, déploie toutes ses compétences pour mettre en place une véritable entité externalisée, sur laquelle le client peut compter pour gérer la totalité de sa gestion en sérénité et professionnalisme. Qu’il s’agisse de notre approche du marché, nos modes de travail, notre organisation ou encore notre politique de partenariat ; une dimension multiculturelle s’inscrit en filigrane de notre fonctionnement.


Notre activité de conseil se caractérise par une alliance d'agilité, d'innovation et de pragmatisme, et est portée par la sagesse collective. La vision partagée d'une carrière de conseil basée sur la culture entrepreneuriale responsabilise chacun de nos consultants et favorise leur développement et leurs réalisations.


INTERNATIONAL

L’éventail de prestations que nous vous proposons est transposable, extrapolable à l’international. L’intégration de l’aspect international à notre structure s’inscrit dans une dynamique de réciprocité et bénéficions du soutien de nos partenaires à l’étranger. Nous menons ces opérations avec engagement et dans un souci de qualité pour l’ensemble de nos projets, ces exigences de qualité étant inhérentes à notre manière de travailler. Pour en savoir plus...

L'intervention du Cabinet PAGGEC, s’inscrit dans une logique de transparence et donne du sens aux changements que vivent les collaborateurs afin de créer les conditions d'une transition réussie. Pour atteindre cet objectif, les collaborateurs et les clients ont été placés au centre du plan d'accompagnement pour mettre en place de nouveaux outils et de nouveaux usages.